Darum Blitzjobbee sein - Paté und Peo erklären

Erfahren, wertvoll zu sein

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Der große Frühjahrsputz steht an, der Rasen muss wieder gemäht werden, zudem braucht Herr Müller Hilfe beim Einkauf, und am Donnerstag und Freitag benötigt Malermeisterin Frost Assistenz. Des Weiteren gibt es Straßenfeste, Kulturveranstaltungen, Flyeraktionen und einen Empfang im Rathaus bei denen junge Menschen als Blitzjobbees von Caiju e.V. für tatkräftige Unterstützung sorgen.

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"Dass Jugendliche sich freiwillig engagieren, älteren behinderten Menschen zu helfen, das hat mich sehr überrascht. Gerade weil Jugendliche eben manchmal keine Lust haben. [...] Mir hat’s was gebracht, weil ich dachte dass die Jugendlichen heutzutage – naja der übliche Klischee-Eindruck, den man so hat – dass die nur abhängen".

Gerd Ulf Graack (Blitzjob Einsatzstelle)

Mit den Anleitungs- und Auswertungsmethoden von Caiju stehen Respekt, Motivation, Verantwortung und Wertschätzung im Fokus. Stabilität, ein tolerantes Lernen voneinander und das Entstehen von Gemeinschaftsgefühl wird durch die Spielregeln des Blitzjob-Verfahrens gefördert. 750 junge Menschen haben zwischen 2014 und 2024 rund 7.500 Blitzjobs bei mehr als 300 Blitzjobstellen in Berlin erfolgreich durchgeführt und insgesamt über 110.000 Euro verdient.

Mehr zu den aktuellen Berliner Projekten unter Praxis in Berlin

Jobben als Grundrecht

Caiju stellte auf dem 16. Deutschen Jugendhilfetag in Düsseldorf das Format "Blitzjobs für junge Menschen" vor und präsentierte Gedanken zum Stellenwert des Jobbens anhand einer von Jugendlichen durchgeführten Umfrage.

Mehr unter Jobben als Grundbedarf und Grundrecht für junge Menschen

Wirkungsorientierung

Im Rahmen der klärenden Aktivierungsarbeit führen Blitzjobs ein gesteigertes Selbstwertgefühl der jungen Menschen herbei. Hemmnisse werden systematisch abgebaut und psychosoziale Beeinträchtigungen neu perspektiviert.

Mehr unter Wirkungsorientierte Sofortaktivierung mit Blitzjobs als ambulante Jugendberufshilfe

Details vom Blitzjob-Verfahren

Alle Details zu den rechtlichen Grundlagen im Flyer Auskunft zum Blitzjob-Verfahren. Alles um gegenseitigen Respekt und Teilhabe fair zu ermöglichen.

jugendgerechter Arbeitsmarkt

  • selbstbestimmte Beteiligung
  • reale Bedingungen ohne hohes Risiko
  • freiwillige Einsatzangebote ohne Bindung

Schutz und Inklusion

  • ein Coach regelt alle Konditionen
  • Blitzjobbees nutzen ein Alias
  • Spielregeln gegen Diskriminierung

unentgeltliche Arbeit und Ehrenamt

  • Blitzjobs sind unentgeltliche Arbeit
  • Honorare für Ehrenamt bei Caiju
  • keine Anrechnung auf Sozialleistungen

Rechtssicherheit

  • arbeitsrechtlich keine Beschäftigung
  • Unfall- und Haftpflichtversicherung inkl.
  • Vereinsmitgliedschaft ohne Pflichten

Beteiligung und Qualitätssicherung

  • Einsatzstellen im Coaching-Konzept
  • partizipative Auswertung nach Blitzjobs
  • Punkte und Fremdeinschätzungen

Finanzierung und Blitzjob-Kosten

  • Leistungsverträge und Zuwendungen
  • Caiju’s gemeinnütziger Zweckbetrieb
  • Kosten transparent aufgeschlüsselt