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Innovationswerkstatt und Verein

Aus Theorie wird Praxis, aus Praxis Theorie

Caiju wurde 2009 von Fachleuten um den in Berlin lebenden Dänischen Künstler Per Traasdahl mit dem gemeinsamen Ziel gegründet, ein offenes, neugieriges, verantwortungs- und selbstbewusstes Verhältnis zu Arbeit und Engagement unter jungen Menschen zu ermöglichen. Psychosoziale Befindlichkeiten von Jugendlichen und Betriebslogik müssen in Einklang gebracht werden. Dies kann nur gelingen, weil das Team interdisziplinär aufgestellt ist. Zusätzlich zu der Erfahrung in der Jugendarbeit sind vielfältige Kompetenzen vertreten - von Veranstaltungsmanagement, Betriebswirtschaft und Startup-Unternehmung bis hin zu Dokumentarfilm, Softwareentwicklung, Politikwissenschaft und Traumaexpertise. Im engen Austausch dieser Kompetenzen entstehen fundierte umsetzbare Lösungen.

 

Organigramm - Caiju Personalstruktur und Entscheidungswege

Caiju Organigramm - Personalstruktur und Entscheidungswege

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Arbeitsformen

 

Caiju als Systementwickler

Unser interdisziplinäres Team ermöglicht einen multidimensionalen Blick auf bestehende Probleme und mögliche Lösungen. Wir suchen nicht Legitimation in einzelnen Fachrichtungen, sondern versuchen, den Bedarf der Zielgruppen für Selbst- und Mitverantwortung, für Heraus-forderung und Chancengleichheit, möglichst umfassend und deutlich, pragmatisch und "akupunkturell" zu verstehen und zu bedienen. 

 

Caiju als Impulsgeber

Wir sehen uns als Katalysator*innen, für die das Mitwirken in der kommunalen Vernetzungsarbeit genauso selbstverständlich ist wie unser Anspruch auf Innovation mit überregionaler bis internationaler Relevanz. Mit unseren Beratungs- und LösungsSpielen lösen sich sprachliche und terminologische Barrieren auf, sodass alle Themen an der Basis reflektiert und diskutiert werden können, auch mit jungen Menschen. 

 

Caiju als Projektträger

Mit unser Innovationswerkstatt wird kritisch hinterfragt, um die Erprobung, Instrumentierung und Verstetigung von Visionen kontinuierlich optimieren und möglichst alltagstauglich formen zu können. Wir kennen uns als Beauftragte von Verbänden, Kammern, Behörden, Unternehmen und Privatpersonenin in allen Sektoren aus sowie als Zuwendungsempfänger von Mitteln auf Stadtteil-, Bundes- und EU-Ebene. 

 

Caiju als Transfergeber

Wir wollen ausgereifte Entwicklungen wie das deutschlandweit neuartige TeenKom Blitzjob Verfahren gern weitergeben, statten deshalb die Vorgänge skalier- und transferierbar aus. Unsere praxisorientierten Schulungskonzepte und maßgeschneiderten Softwarelösungen setzen mit einer Balance von Erweiterbarkeit und gemeinsamen Standards bei der Eigenerfahrung und Bedarfslage der Transfernehmer an.